中誠燃氣長期以來始終堅持以人為本的人才理念,尊重人才、尊重創造。在人力資源實踐活動中,中誠燃氣善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。為各級員工搭建良好的成長平臺,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。
 
人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家,為此我們積極推進和完善員工薪酬、福利和保險制度。
 
在引進人才方面
中誠建立高標準、適度超前的人才引入機制,開辟校園招聘、社會招聘、海外引進等渠道,廣納賢才,嚴格篩選,大浪淘金。
 
在培訓人才方面
中誠建立了全方位、系統化的培訓體系,以價值觀融入為關鍵,以創新中求發展為核心,以在實戰中提升員工能力水平為落腳點,培養了一批又一批努力拼搏、開拓進取的中誠精英。
 
在管理人才方面
推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。
 
如果你是人才請加入我們,相信這里一定能成為你人生里最優秀的舞臺!
 
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